Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hà Nội
Kinh nghiệm
1-2 năm
Mô tả công việc Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể cho toàn hệ thống (bao gồm cả kênh offline & online). Quản lý và phát triển 2 nhóm chính: - Nhóm Truyền thông (Content, PR, Social Media). - Nhóm Marketing (Performance, Digital Ads, Event, Khuyến mãi). Đảm bảo mục tiêu tăng trưởng khách hàng mới thông qua các chiến dịch hiệu quả. Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Sale, Vận hành) để đảm bảo hiệu quả truyền thông – kinh doanh đồng bộ. Quản trị ngân sách marketing, đo lường hiệu quả ROI, tối ưu các kênh quảng bá. Phát triển & bảo vệ hình ảnh thương hiệu PetHealth chuyên nghiệp, uy tín, dẫn đầu thị trường. Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về các chiến dịch, số liệu khách hàng, mức độ phủ sóng thương hiệu. Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing , ưu tiên có kinh nghiệm làm trong các hệ thống chuỗi, ngành dịch vụ B2C (y tế, thú y, giáo dục, làm đẹp, fitness...). Có tư duy chiến lược, khả năng triển khai chiến dịch Marketing tích hợp đa kênh (IMC). Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, phân tích dữ liệu, đo lường hiệu quả marketing. Năng động, sáng tạo, yêu động vật là một lợi thế Quyền lợi ứng viên Tổng thu nhập: 20 – 30 triệu/tháng (Lương cứng + KPI + Doanh thu + Phụ cấp). Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp trẻ trung và yêu động vật. Cơ hội thăng tiến, được ghi nhận & phát triển năng lực lãnh đạo. Tham gia BHXH đầy đủ, nghỉ phép năm, du lịch – team building định kỳ cùng công ty. Kỹ năng 2 năm kinh nghiệm chuyên môn, 2 năm kinh nghiệm quản lý, Tuổi 26 - 45, Đại Học trở lên, Bảo hiểm xã hội, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Chuyên môn Marketing Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/truong-phong-marketing-thu-nhap-upto-30m/2308571.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.