Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay

Mô tả công việc

Mô tả công việc Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch kinh doanh hàng năm để triển triển khai các hạng mục tương ứng (khối VP, sản xuất, khối bán lẻ - cửa hàng) Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phân bổ công việc phòng Thực hiện chế độ lương thưởng, phúc lợi BHXH Xây dựng hệ thống quản trị hành chính: chính sách, quy định, quy chế, quy trình...đăng ký với cơ quan ban ngành và vận hành nội bộ Xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực phù hợp giá trị cốt lõi, văn hóa Công tác hành chính: Đảm bảo điều kiện môi trường làm việc: trang thiết bị, an ninh, PCCC, an toàn lao động; Lập kế hoạch và theo dõi chi phí hành chính, đánh giá và cải tiến. Đại diện làm việc cơ quan ban ngành: BHXH, PCCC, phòng quản lý lao động Tổ chức sự kiện Tổ chức lưu trữ hồ sơ, thực hiện các báo cáo Công việc khác: Thành viên ban 5S, ISO, trợ lý BGD, ban truyền thông Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Đại học Độ tuổi từ 30- 45 tuổi Kinh nghiệm: 05 năm vị trí tương tương ngành thương mại, dịch vụ, bán lẻ quy mô từ 300 nhân sự. Kiến thức: Luật lao động, luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thuế TNCN, BHXH, PCCC, phần mềm quản lý nhân sự, quản lý nhân sự; tin học văn phòng; thị trường lao động. Kỹ năng: Ra quyết định và giải quyết vấn đề, phát triển nhân viên, lập - giám sát thực hiện kế hoạch, Tư duy chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo, làm việc độc lập theo nhóm, Tin học văn phòng, Xử lý xung đột, giao tiếp, thuyết trình Sức khoẻ tốt Điểm cộng: Tiếng Anh, ngành thời trang nữ Quyền lợi ứng viên Thu nhập 30.000.000 - 45.000.000/tháng Áp dụng 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạt Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân: TPNS => GDNS Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ Thái độ: Linh hoạt; Trung thực, Kỷ luật Sức khỏe tốt Kỹ năng 5 năm kinh nghiệm chuyên môn, Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý, Tuổi 30 - 45, Đại Học trở lên, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Trưởng phòng nhân sự, Nhân sự Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/truong-phong-hanh-chinh-nhan-su-di-lam-ngay/2300772.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.