Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
1-2 năm
Mô tả công việc Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới trong ca làm việc Kiểm tra vệ sinh, đồng phục, tác phong nhân viên và chất lượng món ăn Theo dõi, kiểm soát hàng hóa nhập – xuất trong ca Hỗ trợ chấm công, sắp xếp ca làm cho nhân viên Tổng hợp báo cáo cuối ca: doanh thu, tồn kho, chi phí... và báo cáo lên Quản lý Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Có chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhà hàng khách sạn là một lợi thế Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng/Giám sát nhà hàng hoặc vị trí tương đương trong ngành F&B (ưu tiên mô hình chuỗi và kinh nghiệm buffet) Có kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống tốt. Trách nhiệm, kỷ luật, nhanh nhẹn và chịu được áp lực. Nam/Nữ, từ 23 - 27 tuổi, ngoại hình ưa nhìn ( ưu tiên nam) Thời gian làm việc Ca gãy: trung bình 8 tiếng/ca Làm việc xoay ca trong tuần Nghỉ 1 ngày/tuần (không nghỉ cuối tuần, Lễ, Tết) VUI LÒNG GỬI CV TIẾNG VIỆT ( KHÔNG GỬI CV TIẾNG ANH) Ứng viên mở Zalo ở chế độ công khai để thuận tiện trao đổi thông tin tuyển dụng. Quyền lợi ứng viên Lương: từ 9.000.000 + KPI + THƯỞNG ( Tổng thu nhập từ 10.000.000 - 14.000.000đ/tháng) Hỗ trợ cơm trong ca & phí giữ xe Thưởng KPI theo hiệu suất công việc Lương ngày Lễ, Tết hấp dẫn, lương thâm niên Thưởng lương tháng 13, BHXH đầy đủ Phí giới thiệu ứng viên nội bộ (500.000đ/ người - khi làm đủ 3 tháng) Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên vị trí Quản lý/ Quản lý khu vực Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, 1 năm kinh nghiệm quản lý, Tuổi 23 - 27, Trung cấp trở lên, Nam, Quản lý nhà hàng, Thực phẩm / Đồ uống, Nhà hàng / Khách sạn Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/to-truong-nha-hang-han-quoc-luong-tu-10-14-trieu-quan-7/2307519.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.