Mức lương
6 - 8 triệu
Khu vực
Hà Nội
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Mô tả công việc Tìm kiếm, tư vấn và xúc tiến ký kết hợp đồng với các khách hàng mục tiêu. Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện có, giải đáp thắc mắc, xử lý các vấn đề phát sinh, và mở rộng mạng lưới khách hàng. Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất, mang lại sự hài lòng cho khách hàng. Hoàn thành chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận được giao. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên Leader/Manager/Director. Yêu cầu ứng viên Có ít nhất 6-12 tháng kinh nghiệm làm việc tại vị trí kinh doanh Logistics. Nam/Nữ dưới 35 tuổi. Máu lửa, đam mê, nhiệt huyết. Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Thương mại, Hàng hải, Giao thông Vận tải. Nắm vững kiến thức về xuất nhập khẩu và Incoterms. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt. Quyền lợi ứng viên Lương cơ bản 6-8 triệu/tháng + Thưởng quý hấp dẫn trên 35% + Phụ cấp (điện thoại, ăn trưa, công tác) = Thu nhập không giới hạn tùy năng lực. Được đào tạo kỹ năng bán hàng từ cơ bản đến nâng cao. Được hỗ trợ mạnh mẽ từ bộ phận backoffice. Đảm bảo đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật. Tham gia các khóa học nâng cao kiến thức logistics và kỹ năng bán hàng, cùng các chương trình phát triển năng lực và sự nghiệp. Tham gia các chuyến du lịch, hoạt động team building theo quy định công ty. Xét tăng lương định kỳ 6-12 tháng/lần, lộ trình thăng tiến rõ ràng. Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao cấp hơn. Thu nhập Thu nhập: Thoả thuận Lương cứng: 6 - 8 triệu VND Lương cứng không phụ thuộc doanh số Kỹ năng Dưới 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Từ 35 tuổi trở xuống, Cao Đẳng trở lên, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Sales Logistics, Logistic / Vận tải, Xuất nhập khẩu / Hải quan, B2B, Direct Sales Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/sales-logistics-nhan-vien-kinh-doanh-logistics/2302601.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.