Sales Admin - Thủ Đức

Mô tả công việc

Mô tả công việc Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý đơn hàng từ Bộ phận kinh doanh, đảm bảo độ chính xác về thông tin sản phẩm và số lượng. Lập Hợp đồng, hoàn tất thủ tục pháp lý về bán hàng (Gửi thông tin xuất hóa đơn, theo dõi và thu hồi công nợ,...). Phối hợp với Bộ phận giao nhận, Điều phối nhằm theo dõi chặt chẽ tiến độ đơn hàng từ khâu tiếp nhận cho đến khi bàn giao. Đồng thời phối hợp với KT kho để kiểm soát Nhập – xuất - tồn kho thực tế. Tổng hợp dữ liệu bán hàng, lập báo cáo doanh thu và theo dõi công nợ định kỳ theo yêu cầu của quản lý. Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng về chính sách bán hàng và phối hợp xử lý các khiếu nại phát sinh một cách kịp thời. Thông báo chính sách thay đổi giá đến khách hàng Đối chiếu công nợ với khách hàng và thu hồi công nợ. Yêu cầu ứng viên Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sale Admin Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel, Word) để phục vụ công tác làm báo cáo và quản lý dữ liệu. Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng sắp xếp công việc khoa học và chịu được áp lực cao trong công việc. Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, chủ động và linh hoạt xử lý tình huống trong công việc. Và khả năng làm việc nhóm hiệu quả để hỗ trợ các bộ phận liên quan. Quyền lợi ứng viên Mức lương: 11tr -> 14tr (tùy năng lực và kinh nghiệm). Thưởng tháng lương thứ 13 Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nghỉ Lễ, nghỉ phép theo quy định nhà nước, du lịch hằng năm. Có cơ hội phát triển và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Thu nhập Thu nhập khi đạt 100% KPI: 11 - 14 triệu VND Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI Lương cứng không phụ thuộc doanh số Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Cao Đẳng trở lên, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Sales Admin/Sales Support/Sales Associate, Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG, B2B, B2C Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/sales-admin-thu-duc/2297094.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.