Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu - Lương Upto 20tr - Đi Làm Ngay Tại Hà Nội

Mô tả công việc

Mô tả công việc Tìm kiếm các sản phẩm theo nhu cầu kinh doanh. Liên hệ với các nhà sản xuất và đưa phương án lựa chọn phù hợp. So sánh báo giá và lựa chọn nhà vận chuyển. Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng. Lập hồ sơ, chứng từ thanh toán cho nhà cung cấp. Kiểm tra chứng từ hải quan. Mở tờ khai hải quan và làm việc với cơ quan hải quan (nếu cần thiết). Theo dõi lịch trình lô hàng và bàn giao với các bộ phận liên quan. Tổng hợp chứng từ lô hàng sau thông quan gửi tới các bộ phận có liên quan. Thực hiện các công việc được ủy quyền bởi Trưởng phòng và Giám đốc (nếu có). Yêu cầu ứng viên A. Trình độ văn hoá - Từ Cao đẳng trở lên. - Yêu cầu sử dụng tiếng Anh trong đọc văn bản và viết email hoặc app. Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng là một lợi thế. B. Các chứng chỉ khác liên quan tới chuyên môn là một lợi thế. Kinh nghiệm chuyên môn - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại lĩnh vực làm việc. - Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan chuyên ngành như: hải quan, chuyên viên bộ y tế,... là một lợi thế. C. Kỹ năng - Giải quyết vấn đề, quản lý xung đột. - Làm việc độc lập và làm việc nhóm. - Tư duy phân tích. - Lập kế hoạch, tổ chức công việc. - Chủ động làm việc. Quyền lợi ứng viên - Mức lương: Mức lương cứng đề xuất hoặc thỏa thuận. - Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, thưởng lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc. - Tham gia chương trình du lịch hàng năm. - Môi trường làm việc thân thiện, năng động. - Cơ hội phát triển nghề nghiệp. - Được tham gia các khóa đào tạo bổ trợ cho công việc. - Đào tạo kiến thức về sản phẩm và thị trường thiết bị y tế. - Làm việc trong doanh nghiệp chuyển đổi số với nền tảng Base. Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 22 - 30, Cao Đẳng trở lên, Tiếng Anh Giao tiếp cơ bản, Tiếng Anh Đọc hiểu, Chuyên môn Xuất nhập khẩu/Logistics, Xuất nhập khẩu / Hải quan Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-xuat-nhap-khau-luong-upto-20tr-di-lam-ngay-tai-ha-noi/2273108.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.