Nhân Viên Marketing Facebook Ads - Thu Nhập 10 - 100Tr++/Tháng - Cung Cấp Tài Nguyên Và Thiết Bị Làm Việc

Mô tả công việc

Mô tả công việc Chạy Ads theo kế hoạch và ngân sách được giao theo dịch vụ (lĩnh vực: sức khỏe nam khoa, chạy hình ảnh thương hiệu của bác sĩ). Làm việc cùng chuyên gia, bác sĩ chuyên môn. Theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo, kết hợp với bộ phận Content order dữ liệu quảng cáo. Chăm sóc và phát triển hệ thống các kênh mạng xã hội lớn của công ty bao gồm Facebook Chủ động đo lường hiệu quả quảng cáo chi tiết, bám sát các chỉ số KPI được giao và làm báo cáo định kỳ cho cấp trên. Yêu cầu ứng viên Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo hàng chính sách ngành y/dược phẩm là một lợi thế. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, CNTT hoặc các ngành có liên quan. Ưu tiên ứng viên từng tham gia các khóa đào tạo về Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads hoặc kỹ thuật tối ưu hóa quảng cáo chuyển đổi. Thành thạo các công cụ quản lý trình duyệt quảng cáo. Khả năng đo lường hiệu quả tốt, tư duy logic dựa trên số liệu thực tế. Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm (teamwork) tốt. Độ tuổi từ 20 - 30 tuổi. Có ý thức tự giác, chủ động cao trong công việc. Quyền lợi ứng viên Thu nhập 10 - 100tr++ ( lương cứng 7,5tr + thưởng + % doanh số) Thưởng: Các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng tháng của công ty. Môi trường làm việc: Trẻ, Chuyên nghiệp, thân thiện, cung cấp đầy đủ các thiết bị hiện đại phục vụ công việc Được thỏa sức học tập phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng chuyên môn. Được cung cấp máy tính làm việc. Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 20 - 30, Cao Đẳng trở lên, Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Team building, Digital Marketing, Marketing / Quảng cáo Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-marketing-facebook-ads-thu-nhap-10-100tr-thang-cung-cap-tai-nguyen-va-thiet-bi-lam-viec/2305834.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.