Đang tải trang việc làm…
Mức lương
15 - 25 triệu
Khu vực
Hà Nội
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Mô tả công việc Mở rộng phát triển thị trường và bán hàng tại địa bàn được phân công phụ trách. Duy trì các mối quan hệ với khách hàng hiện có tại các địa bàn. Nắm bắt các sản phẩm mà Công ty đang phát triển, liên hệ và tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tư vấn những vấn đề liên quan đến chính sách giá, kỹ thuật cho khách hàng. Lập kế hoạch bán hàng, phân tích khách hàng tiềm năng, duy trì khách hàng hiện có. Tạo mối quan hệ tốt đối với khách hàng, giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm và dịch vụ sau bán hàng. Yêu cầu ứng viên Nam tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng các khối ngành y dược, kinh tế, tài chính. Nam dưới 30 tuổi, không yêu cầu kinh nghiệm sẽ được đào tạo Có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hàng y tế, tiêu dùng là điểm cộng Thật thà, chăm chỉ, ý thức tốt. Tính cách cẩn thận, chịu được áp lực công việc. Có laptop và xe máy cá nhân phục vụ cho công việc. Quyền lợi ứng viên Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng nóng, thưởng Kaizen, thưởng KPI, thưởng doanh số. Thưởng tháng 13, được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Thưởng các ngày lễ (30/4&1/5, 2/9), tết dương lịch: 500.000 đồng/người. Các chế độ từ công đoàn: tặng quà sinh nhật, ngày 08/03; 20/10, Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu, ma chay, hiếu hỉ,... Hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn công ty. Tặng khẩu trang y tế theo định kỳ Quy mô công ty lớn có nhiều cơ hội thăng tiến. Môi trường làm việc năng động, có thể phát huy hết khả năng của mình. Thu nhập Thu nhập: 15 - 25 triệu VND Lương cứng không phụ thuộc doanh số Kỹ năng Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn, Từ 30 tuổi trở xuống, Cao Đẳng trở lên, Nam, Có phương tiện di chuyển, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Kinh doanh thiết bị/vật tư y tế, Thực phẩm / Đồ uống, Y tế / Dược phẩm, Chăm sóc sức khỏe / Làm đẹp, B2B, B2C, Direct Sales Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-kinh-doanh-sales-vat-tu-y-te-chi-tuyen-nam-khong-yeu-cau-kinh-nghiem-thu-nhap-up-to-25-trieu-di-lam-ngay-tai-ha-noi/2220837.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.