Đang tải trang việc làm…
Mức lương
12 - 20 triệu
Khu vực
Hà Nội
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Mô tả công việc Chủ động phát triển và quản lý khách hàng tại khu vực được phân công. Tư vấn và triển khai giải pháp thanh toán QR Code/POS/Shop Deal giúp khách hàng gia tăng doanh thu và tối ưu dòng tiền. Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng nhằm gia tăng giao dịch và doanh thu. Phối hợp với Trưởng nhóm kinh doanh/Giám đốc kinh doanh trong việc triển khai kế hoạch bán hàng, phân bổ và đánh giá hiệu quả khai thác dữ liệu theo từng giai đoạn. Quản lý, cập nhật và theo dõi thông tin trạng thái khách hàng. Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Có tinh thần kinh doanh, mong muốn phát triển thu nhập theo hiệu suất. Có kinh nghiệm bán hàng/tiếp xúc khách hàng là lợi thế (FMCG, Fintech, tài chính, bảo hiểm) Ứng viên sẽ được đào tạo theo lộ trình bài bản và chuyên nghiệp của Techcombank. Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. Có phương tiện di chuyển cá nhân (xe máy). Quyền lợi ứng viên Lương cứng : Từ 9.000.000 VNĐ/tháng (không phụ thuộc doanh số) + KPI, thu nhập trung bình 15 – 20 triệu VNĐ/tháng . Lộ trình phát triển nhanh, chỉ tối thiểu 6 tháng lên các vị trí chính thức và cấp cao hơn tại Techcombank theo đánh giá năng lực định kỳ. Ứng viên sẽ được đào tạo theo lộ trình bài bản và chuyên nghiệp của Techcombank. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và Bảo hiểm sức khỏe Hưởng ngày nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật, nghỉ lễ theo quy định. Làm việc theo team và khu vực được phân công rõ ràng. Thu nhập Thu nhập khi đạt 100% KPI: 12 - 20 triệu VND Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI Lương cứng không phụ thuộc doanh số Kỹ năng Dưới 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Trung cấp trở lên, Có hỗ trợ Data, Quan hệ khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, Ngân hàng, Bảo hiểm, Tài chính, B2B, B2C, B2G Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-ho-tro-khach-hang-tieu-thuong-techcombank-khu-ha-noi/2303255.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.