Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Thu Nhập Hấp Dẫn Theo Năng Lực - Nhận Việc Ngay

Mô tả công việc

Mô tả công việc MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác hành chính văn phòng và vận hành các hoạt động nhân sự (tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động) tại công ty. TỔNG QUAN TRÁCH NHIỆM 1. Công tác Nhân sự (HR) Tuyển dụng & Đào tạo: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, đón tiếp nhân sự mới và tổ chức hội nhập. C&B & Chấm công: Quản lý chấm công, theo dõi ngày phép, thực hiện tính lương và các khoản đãi ngộ hàng tháng Bảo hiểm & Thủ tục: Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, bàn giao/thu hồi tài sản khi nhân sự nghỉ việc. Văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất và tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, teambuilding, sự kiện lễ tết). 2. Công tác Hành chính (Admin) Quản lý văn phòng: Mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, máy móc và vật tư tiêu hao. Lễ tân & Văn thư: Đón tiếp khách đến làm việc, quản lý công văn đi/đến, lưu trữ hồ sơ/hợp đồng của công ty. Thanh toán: Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ và làm đề nghị thanh toán các chi phí vận hành (điện, nước, internet, vệ sinh, thuê văn phòng...). Hỗ trợ chung: Hỗ trợ các ban ngành khác trong công ty xử lý các thủ tục hành chính phát sinh. Yêu cầu ứng viên YÊU CẦU ỨNG VIÊN Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (nhân sự tổng hợp). Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan. Kỹ năng: Nắm vững kiến thức cơ bản về Luật Lao động và chính sách BHXH. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và sắp xếp công việc khoa học. Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao. Quyền lợi ứng viên QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực (Cạnh tranh trong khoảng 12 - 13 triệu VNĐ). Thưởng: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và tháng lương thứ 13. Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động sau thử việc. Môi trường: Trẻ trung, năng động, tạo điều kiện phát triển kỹ năng bao quát hệ thống vận hành. Khác: Chế độ nghỉ phép năm, tham gia teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty. Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Cao Đẳng trở lên, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Hành chính nhân sự, Nhân sự Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-hanh-chinh-nhan-su-tong-hop-thu-nhap-hap-dan-theo-nang-luc-nhan-viec-ngay/2300717.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.