Nhân Viên Đào Tạo - Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

Mô tả công việc - Triển khai các hoạt động đào tạo người mới hàng tuần. - Sắp xếp, triển khai các khóa học đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho Công nhân viên công ty. - Lập báo cáo đánh giá quá trình đào tạo định kỳ. - Các nhiệm vụ khác về Hành chính nhân sự được phân công. Yêu cầu ứng viên - Nữ từ 23 - 33 tuổi - Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại nhà máy sản xuất. - Kỹ năng giao tiếp, khả năng tổ chức và lập kế hoạch - Tiếng Anh khá (giao tiếp, báo cáo); thành thạo Excel, Word, MS Office - Có thể đảm nhiệm đa nhiệm vụ, có thể tăng ca nếu yêu cầu - Chăm chỉ, linh hoạt, có trách nhiệm. Quyền lợi ứng viên Tập nghề 2 tháng hưởng 100% lương và phụ cấp Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BH 24/7 Đánh giá tăng lương, đánh giá thưởng hàng năm Thưởng Thi Toeic, đào tạo các lớp kỹ năng mềm Lễ tết, hiếu hỷ, du lịch, nghỉ phép. Thưởng thành lập công ty : 2.000.000-4.000.000 (tùy theo quý vào làm việc) Thưởng giới thiệu hồ sơ cho cnv trong vòng 2-12 tháng đến: 6.000.000-12.000.0000 Trợ cấp chuyên cần: 1.000.000 Trợ cấp đi lại: 338.000 - 2.000.000 Trợ cấp thuê nhà (nếu có): 500.000 Trợ cấp điện thoại: 300.000 Trợ cấp tuân thủ: 100.000 Tổng phụ cấp từ : 1.700.000 - 2.000.000 Kỹ năng 2 năm kinh nghiệm chuyên môn, Đại Học trở lên, Nữ, Đào tạo, Sản xuất Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-dao-tao-bo-phan-hanh-chinh-nhan-su/2259585.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.