Nhân Viên C&B ( Quan Hệ Lao Động )

Mô tả công việc

Mô tả công việc Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự từ tiếp nhận nhân viên mới, thử việc, ký/gia hạn HĐLĐ đến thủ tục nghỉ việc; quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự. Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan cho người lao động. Theo dõi chấm công, ngày phép, tăng ca; thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng. Hỗ trợ thực hiện các công việc liên quan đến thuế TNCN của người lao động. Thực hiện các thủ tục, báo cáo liên quan đến lao động và quan hệ lao động theo quy định; hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc. Phối hợp thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới theo nhu cầu của Công ty. Hỗ trợ xây dựng, cập nhật và thực hiện nội quy, quy định, chính sách và quy trình nhân sự của Công ty. Thực hiện các báo cáo nhân sự và công việc khác liên quan đến nhân sự – lao động – tiền lương theo phân công của Trưởng phòng. Yêu cầu ứng viên Giới tính / Độ tuổi: Nam / Nữ, dưới 40 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Kế toán. Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự, quan hệ lao động, tiền lương và BHXH. Có kinh nghiệm thực tế về C&B, BHXH và quan hệ lao động. Nắm được các quy định cơ bản của pháp luật lao động, BHXH và thuế TNCN liên quan đến NLĐ. Sử dụng tốt Excel và các phần mềm văn phòng. Cẩn thận, bảo mật thông tin, có tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý công việc độc lập. Có khả năng phối hợp và giao tiếp tốt với các phòng ban. Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất hoặc công ty Nhật Bản. Ngoại ngữ: Biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là một lợi thế, không bắt buộc. Quyền lợi ứng viên Mức lương Gross: 12.000.000 – 14.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo kinh nghiệm và năng lực. Phụ cấp chuyên cần, phụ cấp bữa ăn. Phụ cấp con nhỏ. Bảo hiểm tai nạn 24/7. Thưởng lương tháng 13. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. Nghỉ phép năm và các ngày lễ/Tết theo quy định. Kỹ năng 2 năm kinh nghiệm chuyên môn, Từ 40 tuổi trở xuống, Cao Đẳng trở lên, Tiếng Anh Đọc hiểu, Tiếng Nhật Đọc hiểu, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Payroll/C&B (Lương/Thưởng/Phúc lợi), Nhân sự Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-cb-quan-he-lao-dong/2303612.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.