Nhân Viên Bếp Nhật ( Phụ Bếp ) - Thu Nhập Từ 10-12 Triệu - Làm Việc Linh Hoạt Theo Ca Tại Hà Nội

Mô tả công việc

Mô tả công việc Chuẩn bị nguyên liệu theo hướng dẫn của bếp chính (sơ chế, pha chế nước sốt cơ bản,....) Hỗ trợ chế biến các món ăn Nhật Bản theo quy trình chuẩn. Cung cấp thông tin về các dịch vụ của nhà hàng/khách sạn. Dọn dẹp, vệ sinh khu vực bếp, sắp xếp kho thực phẩm, đảm bảo tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm. Kiểm tra và bảo quản nguyên vật liệu, báo cáo khi sắp hết hoặc nguyên liệu không còn đảm bảo chất lượng. Tuân thủ quy định về an toàn lao động, vệ sinh cá nhân và quy tắc làm việc trong bếp. Làm việc theo ca hoặc theo sự phân công của quản lý. Yêu cầu ứng viên Biết tiếng Nhật giao tiếp được trong công việc Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí bếp tại nhà hàng Nhật hoặc đã từng đi Nhật Giới tính: ưu tiên nam Có kiến thức cơ bản về món ăn Nhật Bản là lợi thế Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả. Trung thực, cẩn thận, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao. Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài, muốn phát triển cùng nhà hàng Quyền lợi ứng viên Lương gross gồm phụ cấp: 10 - 12 triệu Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm. Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Có chế độ thưởng lễ, tết, thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện. Có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ. Cơ hội thăng tiến trong công việc. Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Trung cấp trở lên, Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ bếp, Nhà hàng / Khách sạn Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/nhan-vien-bep-nhat-phu-bep-thu-nhap-tu-10-12-trieu-lam-viec-linh-hoat-theo-ca-tai-ha-noi/1821602.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.