Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Mô tả công việc TẬP SỰ TRẺ TÀI NĂNG 2026 - DONG DUONG LEADERSHIP 2026 là chương trình tuyển chọn nhân sự trẻ có tiềm năng và đào tạo theo định hướng phát triển thành Nhà Lãnh Đạo trong tương lai . Chương trình dự kiến kéo dài 18–24 tháng , kết hợp giữa công việc thực tế, đào tạo chuyên môn, phát triển kỹ năng quản lý và trải nghiệm tại các đơn vị thuộc Tập đoàn. Thương hiệu: KINGSPORT và Xe điện MOVE MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tư vấn, bán hàng và chăm sóc khách hàng tại Showroom. Thực hiện chỉ tiêu doanh số và các hoạt động kinh doanh. Học hỏi và nắm vững sản phẩm, thị trường, quy trình bán hàng. Sau giai đoạn tập sự, có cơ hội phát triển lên Cửa hàng trưởng . Được đào tạo về quản lý doanh số, vận hành Showroom và đội ngũ để hướng đến vị trí Giám sát Bán hàng . Không chỉ tuyển người bán hàng – chúng tôi tìm kiếm những nhân sự trẻ có tiềm năng trở thành Quản lý Kinh doanh tương lai. Yêu cầu ứng viên Sắp tốt nghiệp/ Tốt nghiệp Đại học trong vòng 02 năm , chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử, Quản trị nguồn nhân lực... GPA tích lũy ≥ 3.0/4.0 . Yêu thích kinh doanh và định hướng trở thành Quản Lý Kinh Doanh trong tương lai. Nhạy bén về doanh nghiệp và thị trường, khách hàng. Có tư duy giải quyết vấn đề và năng lực lãnh đạo (Leadership) . Tin học văn phòng tốt, có khả năng phân tích dựa trên số liệu. Quyền lợi ứng viên BẠN SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO Kỹ năng bán hàng & chăm sóc khách hàng. Tư duy kinh doanh & phân tích dữ liệu. Quản lý doanh số & vận hành Showroom. Quản lý, đào tạo & phát triển đội nhóm. Kỹ năng giải quyết vấn đề & lãnh đạo. Hỗ trợ dấu mộc thực tập. Trở thành đội ngũ Lãnh Đạo kế thừa trong vòng 15 - 24 tháng. Mức thu nhập cạnh tranh phù hợp với từng giai đoạn. Kỹ năng Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 20 - 26, Đại Học trở lên, Bán hàng điện máy, Marketing / Quảng cáo, Quan hệ công chúng, Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG, B2C, Direct Sales Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/management-trainee-mt-chuong-trinh-quan-tri-vien-tap-su-2026-khoi-kinh-doanh/2307671.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.