Kỹ Thuật Hạ Tầng Đài Trạm Viễn Thông – FPT | 12–16 Triệu | Đào Tạo Từ Đầu ( Hà Nội )

Mô tả công việc

Mô tả công việc Triển khai, lắp đặt, bảo trì hệ thống hạ tầng và thiết bị viễn thông . Vận hành, kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ nhà trạm, hệ thống cáp viễn thông . Kiểm tra, xử lý các sự cố kỹ thuật trên mạng lưới viễn thông. Thực hiện các công việc ngoại vi: treo cáp, hạ ngầm cáp, hàn nối cáp quang . Cấp tín hiệu cho các tuyến truyền dẫn theo yêu cầu. Đo kiểm, xác định vị trí lỗi trên tuyến cáp quang bằng thiết bị chuyên dụng. Thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo phân công của Quản lý. Yêu cầu ứng viên Không yêu cầu kinh nghiệm – được đào tạo bài bản từ đầu. Nam, từ 20–35 tuổi, sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc thực tế tại hiện trường. Tốt nghiệp Trung cấp trở lên , ưu tiên các ngành: Điện tử Viễn thông, CNTT, Điện – Điện tử, Tự động hóa... Chấp nhận ứng viên trái ngành nếu có kinh nghiệm làm công việc kỹ thuật thực tế. Sinh viên năm cuối chờ tốt nghiệp được hỗ trợ nợ bằng Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và chủ động trong công việc. Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực kỹ thuật viễn thông. Có tinh thần phục vụ, lấy khách hàng làm trọng tâm . Quyền lợi ứng viên Thu nhập 12–16 triệu/tháng; tổng thu nhập năm lên đến 250 triệu (Lương tháng 13, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc năm) Được đào tạo chuyên môn thực tế, có người hướng dẫn trực tiếp Cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm kỹ thuật Làm việc tại doanh nghiệp quy mô lớn trong lĩnh vực viễn thông hàng đầu Việt Nam Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ khi ký HĐ chính thức Hưởng các chương trình phúc lợi: bảo hiểm sức khỏe TINcare, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, teambuilding... Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài Kỹ năng Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 20 - 35, Trung cấp trở lên, Chuyên môn Điện/Điện tử/Viễn thông khác Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/ky-thuat-ha-tang-dai-tram-vien-thong-fpt-1216-trieu-dao-tao-tu-dau-ha-noi/2296720.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.