Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hà Nội
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Mô tả công việc Triển khai bản vẽ thi công, bóc tách khối lượng. Phân bổ và giám sát nguồn nhân lực thi công tại công trường. Quản lý giám sát công việc tại công trường trong hạng mục được giao. Lập kế hoạch công việc và báo cáo cho cấp trên khi có yêu cầu. Làm hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ hoàn công, hồ sơ thanh quyết toán. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành liên quan như Cấp thoát nước, Điều hòa thông gió, Kỹ thuật nhiệt,... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, đối với sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi dự án. Sử dụng tốt các ứng dụng office/ Autocad. Quyền lợi ứng viên Mức lương tùy theo kinh nghiệm, thu nhập năm hấp dẫn. Nhà ở dự án, trợ cấp ăn, trợ cấp khoảng cách, trợ cấp ngoại ngữ, trợ cấp thâm niên, trợ cấp công tác, trợ cấp ăn đêm,.. Cung cấp máy tính làm việc. Lương làm thêm theo đúng quy định nhà nước. Thưởng lương tháng 13 , thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh năm. Được đóng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, Ngày 30.4 & Quốc tế Lao Động, Ngày Quốc khánh, Sinh nhật công ty,... Chế độ du lịch, sinh nhật; kết hôn; sinh con... Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho Cán bộ quản lý; Bảo hiểm tai nạn, tử tuất 24/24. Được xem xét review lương hàng năm. Được tiếp xúc và làm các dự án nhà công nghiệp có quy mô vừa và lớn, có yêu cầu cao về chất lượng. Được đào tạo nội bộ và học hỏi từ đội ngũ giàu kinh nghiệm. Tham gia các hoạt động câu lạc bộ như: bóng đá, bóng bàn, ... Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển. Kỹ năng Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn, Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý, Cao Đẳng trở lên, Giám sát dự án/công trình/thi công, Xây dựng Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/ky-su-giam-sat-co-dien-chap-nhan-uv-moi-ra-truong-san-sang-di-du-an/2306594.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.