Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Mô tả công việc - Hỗ trợ phần kỹ thuật (Bản vẽ kỹ thuật, BPTC, PATC) cho dự án đối với các sản phẩm mà công ty đang kinh doanh từ giai đoạn chào thầu đến sau khi bán hàng (cáp ngầm và phụ kiện cáp ngầm, thiết bị khí SF6, hệ thống giám sát nhiệt độ & PD online, phụ kiện cách điện,...) - Điều phối, giám sát dự án dịch vụ thi công lắp đặt, thí nghiệm cáp ngầm, phụ kiện cáp ngầm, thiết bị trạm biến áp GIS, AIS - Quản lý kỹ thuật, vật tư, thi công lắp đặt đối với các sản phẩm như hãng WIKA, Wacker - Báo cáo tiến độ công việc hàng tuần cho cấp quản lý - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công Yêu cầu ứng viên -Tốt nghiệp chuyên ngành điện tại các trường ĐH, ưu tiên trường Bách Khoa, Sư Phạm Kỹ Thuật, Tôn Đức Thắng hoặc tương đương -Kinh nghiệm: 2-3 năm làm việc liên quan thiết kế bản vẽ, biện pháp thi công, giám sát thi công và thí nghiệm cho các dự án đường dây truyền tải, điên gió & TBA GIS/AIS, ... . Có open cho fresher -Thành thạo Autocad,Word, Excel, -Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt -Cẩn thận, nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi, cầu tiến Quyền lợi ứng viên -Mức lương: cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, up to 30tr +++ - Phụ cấp cơm trưa : 1.600.000 VNĐ/tháng -Lương tháng thứ 13 -Thưởng: tối đa 4 tháng lương tùy theo kết quả làm việc, kết quả kinh doanh của Công ty -Được đào tạo chuyên môn trong quá trình làm việc tại Công ty -Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, được đào tạo và hợp tác cùng các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực điện cao thế. -Đào tạo tiếng Anh với giáo viên nước ngoài tại công ty -BHYT & BHXH, nghỉ phép năm, lễ, tết theo qui định hiện hành của NN -BH sức khỏe tư nhân( tử vong, tai nạn, nằm viện, khám ngoại trú, nha khoa...) - Chế độ thưởng dịp lễ, sinh nhật, hiếu hỉ,... Kỹ năng Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn, Đại Học trở lên, Nam, Kỹ sư điện, Điện / Điện tử / Điện lạnh, Năng lượng / Môi trường Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/ky-su-dien-dien-gio-tba-hv-mv-open-fresher/1927847.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.