Kỹ Sư Cơ Điện Nhà Máy Bánh Kẹo Thu Nhập Thỏa Thuận Theo Năng Lực Và Số Năm Kinh Nghiệm Tại Hà Nội

Mô tả công việc

Mô tả công việc A. Bảo trì và sửa chữa máy móc sản xuất Kiểm tra, vận hành, bảo trì và sửa chữa máy móc, thiết bị trong dây chuyền sản xuất bánh kẹo. Chẩn đoán và xử lý sự cố liên quan đến cơ khí, điện và điều khiển. Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa khi máy phát sinh sự cố. Nhanh chóng xác định nguyên nhân khi máy hoặc dây chuyền dừng và đưa ra phương án khắc phục. Kiểm tra tình trạng các bộ phận cơ khí, các hệ thống khí nén, và các cơ cấu chấp hành. B. Hệ thống điện Kiểm tra, bảo trì và xử lý sự cố hệ thống điện của nhà máy. Kiểm tra nguồn điện, hệ thống phân phối điện và các thiết bị bảo vệ. Đảm bảo hệ thống điện và thiết bị được vận hành an toàn. C. Quản lý bảo trì và cải tiến Lập và thực hiện kế hoạch bảo trì định kỳ cho máy móc và thiết bị. Theo dõi tình trạng và lịch sử sửa chữa của từng thiết bị. Ghi nhận nguyên nhân sự cố và biện pháp khắc phục. Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao độ ổn định, năng suất và tuổi thọ thiết bị. Quản lý và đề xuất danh mục phụ tùng cần dự phòng. Theo dõi việc sử dụng vật tư, phụ tùng và chi phí bảo trì. D. An toàn Tuân thủ các quy định về an toàn điện, an toàn máy móc và an toàn lao động. Chủ động phát hiện và báo cáo các nguy cơ mất an toàn. Yêu cầu ứng viên 1. Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành điện, cơ khí 2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm (có kinh nghiệm với dây chuyền sản xuất bánh kẹo là 1 lợi thế) Quyền lợi ứng viên 1. Mức lương: Từ 15 triệu đồng/tháng (Thỏa thuận theo năng lực và số năm kinh nghiệm) 2. Lương tháng 13 3. Đóng BHXH theo quy định 4. Bao ăn trưa Kỹ năng 2 năm kinh nghiệm chuyên môn, Cao Đẳng trở lên, Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Phụ cấp: Ăn trưa, Kỹ sư cơ điện, Thực phẩm / Đồ uống, Sản xuất, Công nghệ kỹ thuật Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/ky-su-co-dien-nha-may-banh-keo-thu-nhap-thoa-thuan-theo-nang-luc-va-so-nam-kinh-nghiem-tai-ha-noi/2304799.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.