Kế Toán Viên (Thu Nhập 11 - 14 Triệu)

Mô tả công việc

Mô tả công việc Thu thập, kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các chứng từ, hóa đơn đầu vào/đầu ra. Thực hiện hạch toán, nhập liệu các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày (Thu, chi, mua hàng, bán hàng, công nợ) vào phần mềm kế toán. Theo dõi, đối chiếu và đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng; quản lý số dư quỹ tiền mặt và tiền gửi ngân hàng. Kiểm kê và quản lý số liệu hàng tồn kho, tài sản cố định, công cụ dụng cụ định kỳ. Quản lý, theo dõi các đơn hàng trong nước, ngoài nước, phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đúng tiến độ giao hàng Làm việc với các nhà cung cấp về hàng hóa dịch vụ sử dụng. Phối hợp với bộ phận kế toán báo cáo số liệu theo yêu cầu của ban giám đốc. Yêu cầu ứng viên Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp. Kinh nghiệm: Từ 1 – 2 năm kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở các công ty sản xuất thương mại) Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam. Sử dụng thành thạo Word, Excel và phần mềm kế toán MISA – AMIS Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, có tư duy logic tốt về số liệu và có trách nhiệm cao với công việc. Quyền lợi ứng viên Mức lương thu nhập: 11.000.000 – 14.000.000 VND/tháng (Tùy năng lực). Thưởng: Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng các ngày lễ/Tết trong năm và thưởng hiệu quả công việc theo năm. Chế độ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật lao động ngay sau khi kết thúc 02 tháng thử việc. Phúc lợi khác: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia teambuilding, du lịch cùng công ty hàng năm, review tăng lương định kỳ 1 lần/năm theo hiệu quả công việc. Môi trường: Làm việc trong môi trường văn phòng năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng (Kế toán viên có cơ hội học hỏi để quy hoạch lên Kế toán tổng hợp). Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Đại Học trở lên, Nữ, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Kế toán nội bộ, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/ke-toan-vien-thu-nhap-11-14-trieu/2298935.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.