Kế Toán Tổng Hợp

Mô tả công việc

Mô tả công việc Ghi nhận, kiểm tra chứng từ thu – chi, công nợ, tồn quỹ hàng ngày Lập và theo dõi Sổ Quỹ, đối chiếu số dư ngân hàng, tiền mặt Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo tháng/quý/năm Theo dõi công nợ phải thu – phải trả, đôn đốc thu hồi nợ đúng hạn Quản lý, lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán theo quy định Hỗ trợ lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN theo tháng/quý/năm Theo dõi hóa đơn đầu vào – đầu ra, đảm bảo hợp lệ, hợp pháp In sổ sách và lưu trữ hồ sơ chứng từ theo quy định nghiệp vụ kế toán Hỗ trợ làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu quyết toán/kiểm tra Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý số liệu Thực hiện báo cáo đột xuất theo yêu cầu Ban Giám đốc Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp (ưu tiên ngành dịch vụ, bất động sản) Nắm vững nguyên lý kế toán, luật kế toán Việt Nam (VAS) Ưu tiên ứng viên am hiểu sâu kiến thức về thuế (GTGT, TNCN, TNDN) Đã từng làm báo cáo tài chính và quyết toán thuế doanh nghiệp, TNCN là 1 lợi thế Thành thạo Excel/Google Sheets; biết phần mềm kế toán (MISA, Fast...) là lợi thế Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực số liệu, trách nhiệm cao Kỹ năng sắp xếp công việc, làm việc độc lập tốt Quyền lợi ứng viên Lương tháng 13, xét tăng lương theo hiệu quả công việc hàng năm Kinh nghiệm Mức lương gợi ý Từ 2 – 4 năm 12 – 16 triệu/tháng Trên 4 năm, vững thuế và nghiệp vụ kế toán nội bộ 16 – 20 triệu/tháng BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định Nghỉ phép năm 12 ngày + nghỉ lễ Tết theo luật Thưởng lễ, Tết, sinh nhật công ty Hỗ trợ chi phí học chứng chỉ kế toán/thuế, có lộ trình lên Kế toán trưởng Trang bị đầy đủ công cụ làm việc (laptop...) Du lịch công ty hàng năm Xét tăng lương/thăng tiến sau 6–12 tháng theo năng lực Kỹ năng 2 năm kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 26 - 35, Cao Đẳng trở lên, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Kế toán tổng hợp, Kế toán Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/ke-toan-tong-hop/2296840.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.