Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hà Nội
Kinh nghiệm
1-2 năm
Mô tả công việc 1. Quản lý đơn hàng và khách hàng Tiếp nhận thông tin đơn hàng và khách hàng từ bộ phận Sales: Báo giá, soạn thảo hợp đồng, hóa đơn,... Quản lý kênh bán hàng của team phụ trách để tiếp nhận thông tin và phản hồi khách hàng kịp thời và chuyển giao thông tin cho các nhân viên Kinh doanh, kỹ thuật. Xử lý và theo dõi tình trạng đơn hàng và các thông tin khách hàng, thông tin công việc liên quan khách hàng trên các hệ thống KiotViet và CRM. Kiểm soát hạn mức công nợ, tiến độ thanh toán và các khoản phải thu của khách hàng 2. Tổng hợp và báo cáo công việc: Tổng hợp báo cáo doanh số, đơn hàng, công nợ và các báo cáo kinh doanh theo yêu cầu. 3. Các công việc khác Phối hợp với Kho, Kế toán, Mua hàng và các bộ phận liên quan để đảm bảo hàng hóa được giao đúng số lượng, đúng thời gian. Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên Yêu cầu ứng viên Độ tuổi: 1996 - 2003 Có laptop Học các ngành liên quan: kế toán, hành chính, quản trị kinh doanh,... Có 1 năm kinh nghiệm sale admin/kế toán bán hàng/nhân viên tư vấn/thu ngân,... Khả năng trình bày vấn đề rõ ràng, mạch lạc, kỹ năng giao tiếp khá Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi Nhanh nhẹn, trung thực và sử dụng thành thạo máy vi tính Quyền lợi ứng viên Thu nhập: 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ (LC + KPI + thưởng hỗ trợ kinh doanh) Lương tháng 13 + Thưởng Lễ, Tết bằng tiền (Lương T13 thưởng dựa trên thu nhập) Đóng BHXH ngay sau thời gian thử việc Sản phẩm uy tín, có thương hiệu, mang lại giá trị thật sự. Công ty đang trên đà phát triển và mở rộng tệp sản phẩm, tệp KH lớn Được cử đi đào tạo các kiến thức nghiệp vụ giúp nâng cao năng lực Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo các level và lên trưởng nhóm,... Tham gia Team Building, liên hoan, du lịch cùng công ty,... Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 23 - 30, Cao Đẳng trở lên, Kế toán bán hàng, Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG, Kế toán Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/ke-toan-ban-hang-ha-noi-thu-nhap-canh-tranh-tu-1-nam-kinh-nghiem/2308888.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.