Junior Social Marketing (Lương 10-15 Triệu) Đi Làm Ngay Tại Hà Nội

Mô tả công việc

Mô tả công việc Lên ý tưởng và triển khai nội dung trên các nền tảng như Facebook, LinkedIn, Instagram, X. Viết caption, social post và xây dựng creative brief cho các nội dung. Hỗ trợ lập kế hoạch và triển khai các social media campaign. Theo dõi xu hướng social media và tìm kiếm các content opportunity phù hợp với brand. Theo dõi phản hồi, comment và tương tác từ người dùng trên các kênh social. Theo dõi các chỉ số social media cơ bản và đề xuất hướng tối ưu. Phối hợp với Content, Design và Marketing team để triển khai nội dung. Yêu cầu ứng viên Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong Social Media, Content Marketing hoặc Digital Marketing. Có khả năng đọc - viết content tiếng Anh tốt. Hiểu cơ bản về các nền tảng social media và xu hướng content. Có tư duy sáng tạo, biết tìm kiếm và phát triển ý tưởng nội dung. Chủ động, ham học hỏi và sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới. Có tư duy AI-First, xem AI là một phần không thể thiếu trong quy trình làm việc. Quyền lợi ứng viên Thu nhập 10 - 15 triệu, thưởng theo hiệu quả công việc, các dịp lễ, Tết và lương tháng 13. 13 ngày phép/năm (12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật). Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, thăng tiến lên Senior Content/Team Lead/Content Manager. Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn (content, SEO, social media, kiến thức và kỹ thuật ô tô, AI và automation...). Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ; team building, du lịch chữa lành hàng năm. Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Cao Đẳng trở lên, Tiếng Anh Đọc hiểu, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Social Media, Marketing / Quảng cáo Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/junior-social-marketing-luong-10-15-trieu-di-lam-ngay-tai-ha-noi/2296319.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.