Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Tây Ninh
Kinh nghiệm
3-5 năm
Mô tả công việc Giám sát trực tiếp công tác thi công tại công trường theo bản vẽ thiết kế, biện pháp thi công và tiến độ được phê duyệt. Kiểm tra chất lượng, khối lượng và tiến độ thi công của các tổ đội/nhà thầu phụ. Đọc và kiểm tra bản vẽ, phát hiện các điểm chưa phù hợp và phối hợp xử lý với các bên liên quan. Theo dõi, xác nhận khối lượng thi công thực tế hằng ngày. Kiểm soát vật tư, máy móc, thiết bị và nhân lực phục vụ thi công. Lập và kiểm tra hồ sơ nghiệm thu, biên bản hiện trường, hồ sơ chất lượng và các tài liệu liên quan. Phối hợp với Chỉ huy trưởng, Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và nhà thầu phụ trong quá trình triển khai công việc. Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường. Giám sát việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh và an toàn công trường. Báo cáo tiến độ, chất lượng, khối lượng và các vấn đề phát sinh cho cấp quản lý. Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Kỹ thuật xây dựng hoặc chuyên ngành liên quan. Có từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ sư hiện trường/giám sát thi công; ứng viên có kinh nghiệm công trình công nghiệp là lợi thế. Đọc hiểu tốt bản vẽ xây dựng và hồ sơ kỹ thuật. Nắm được quy trình thi công, nghiệm thu và quản lý chất lượng công trình. Sử dụng được AutoCAD và các phần mềm văn phòng. Có khả năng tổ chức, phối hợp và xử lý công việc tại công trường. Chịu được áp lực tiến độ và sẵn sàng làm việc tại công trường Long An. Có chứng chỉ hành nghề giám sát xây dựng là lợi thế. Quyền lợi ứng viên Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Thưởng theo hiệu quả công việc và tiến độ dự án. Được làm việc trong môi trường dự án thực tế và nâng cao chuyên môn. Kỹ năng 3 năm kinh nghiệm chuyên môn, 3 năm kinh nghiệm quản lý, Cao Đẳng trở lên, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Giám sát dự án/công trình/thi công, Xây dựng Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/giam-sat-xay-dung-tai-xa-ben-luc-long-an-cu/2300807.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.