Giám Sát Xây Dựng - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm, Thu Nhập Từ 12 - 16tr/Tháng, Đi Làm Ngay

Mô tả công việc

Mô tả công việc Theo dõi và giám sát quá trình thi công tại công trình theo bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật và yêu cầu của dự án. Kiểm tra chất lượng, tiến độ và khối lượng thi công tại công trường. Phối hợp với các đội thi công, nhà thầu và các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc được triển khai đúng kế hoạch. Kiểm tra vật tư, thiết bị và các hạng mục thi công theo yêu cầu kỹ thuật. Ghi nhận, báo cáo tình hình thi công và các vấn đề phát sinh tại công trường cho cấp trên. Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý/Chỉ huy trưởng. Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật xây dựng hoặc các ngành liên quan. Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty có hướng dẫn và đào tạo công việc. Chấp nhận đi công tác tại các tỉnh khu vực miền Nam theo yêu cầu công việc. Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và chịu khó học hỏi. Có khả năng phối hợp và làm việc với các đội thi công, nhà thầu. Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu bản vẽ xây dựng. Quyền lợi ứng viên Lương ứng viên mới ra trường: từ 12 - 14 triệu đồng/tháng. Ứng viên có kinh nghiệm: từ 14 - 16 triệu đồng/tháng trở lên, trao đổi theo năng lực. Làm việc tại khu vực TP.HCM: Công ty hỗ trợ chi phí xăng xe phục vụ công việc. Đi công tác tỉnh: được hỗ trợ chi phí ăn, ở và đi lại. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Thưởng các ngày Lễ từ 50% lương trở lên. Thưởng lương tháng 13. Được hướng dẫn, đào tạo và có cơ hội phát triển trong lĩnh vực giám sát xây dựng. Kỹ năng Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn, Cao Đẳng trở lên, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Giám sát dự án/công trình/thi công, Xây dựng Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/giam-sat-xay-dung-khong-yeu-cau-kinh-nghiem-thu-nhap-tu-12-16tr-thang-di-lam-ngay/2309910.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.