Giám Sát Cửa Hàng Mixue

Mô tả công việc

Mô tả công việc Điều hành hoạt động ca làm việc. Quản lý nhân sự trong ca. Đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Kiểm soát doanh thu, chi phí, nguyên vật liệu. Đào tạo nhân viên mới. Phối hợp triển khai các chương trình Marketing và thúc đẩy doanh số. Yêu cầu ứng viên Nam/Nữ, từ 20–35 tuổi. Tốt nghiệp THPT trở lên. Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát ca, Cửa hàng phó, Tổ trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực F&B, bán lẻ, siêu thị hoặc cửa hàng tiện lợi. Có kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc, phân công nhân sự trong ca làm việc. Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên. Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết khiếu nại khách hàng tốt. Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chủ động và chịu được áp lực công việc. Có tư duy về kiểm soát doanh thu, chi phí, hàng hóa và nguyên vật liệu, đảm bảo vận hành hiệu quả. Thành thạo các thao tác cơ bản trên máy tính và phần mềm bán hàng là một lợi thế. Có thể làm việc theo ca, cuối tuần và các ngày Lễ, Tết theo sự phân công của công ty. Quyền lợi ứng viên Thu nhập Lương cơ bản: 8.000.000 đồng Trách nhiệm: 1.000.000 đồng Thưởng doanh số: 0,4% doanh thu cửa hàng Thưởng KPI Thưởng Marketing Tổng thu nhập thực tế: 11.000.000 – 12.000.000+ đồng/tháng (không giới hạn, phụ thuộc vào hiệu quả quản lý và kết quả kinh doanh cửa hàng). Thu nhập Thu nhập: 11 - 12 triệu VND Lương cứng: Từ 8 triệu VND trở lên Lương cứng không phụ thuộc doanh số Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, 1 năm kinh nghiệm quản lý, Trung cấp trở lên, Bảo hiểm xã hội, Phụ cấp: Ăn trưa, Sales Supervisor/Giám sát bán hàng, Nhà hàng / Khách sạn, B2B, B2C, Bán hàng tại cửa hàng/showroom Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/giam-sat-cua-hang-mixue/2246851.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.