Giám Sát Công Trình Nội Thất / Interior Site Supervisor (TP. Hồ Chí Minh )

Mô tả công việc

Mô tả công việc Phụ trách và thực hiện giám sát kỹ thuật thi công tại công trường các công trình văn phòng, căn hộ cao cấp, showroom... Giám sát, quản lý tổ, đội, nhà thầu phụ, trực tiếp quản lý và giám sát tiến độ thi công. Thay mặt công ty làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư các việc liên quan đến công trường. Liên hệ và làm việc với Ban Quản lý tòa nhà, trực tiếp xử lý các vấn đề liên quan tại công trình Báo cáo tiến độ thi công, phối hợp các bộ phận liên quan của công ty. Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng và hiệu quả của dự án. Các công việc chi tiết sẽ trao đổi thêm trực tiếp trong buổi phỏng vấn. Yêu cầu ứng viên Được đào tạo chuyên ngành: kiến trúc, xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp Có kinh nghiệp 01 năm trở lên trong lĩnh vực giám sát nội thất. Có khả năng tổ chức, quản lý tốt một nhóm đội, thợ Hiểu biết các vật liệu nội thất, quy trình thi công nội thất là lợi thế. Có kỹ năng làm việc theo nhóm, hòa đồng,với đồng nghiệp, trung thực, nhiệt tình, năng động, cẩn thận trong công việc, ưu tiên giao tiếp tốt. Có khả năng chịu được áp lục công việc cao, ý thức kỷ luật tốt, chịu khó học hỏi và luôn muốn chinh phục những yêu cầu khó. Sử dụng các phần mềm kiến trúc, nội thất. Có khả năng đi công tác tỉnh, sẵn sàng làm việc (nếu có yêu cầu) Ngoại hình: dễ nhìn, sức khỏe tốt. Quyền lợi ứng viên Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện và ổn định lâu dài. Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước. Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty. Mức lương: 15-17 + phụ cấp đặc thù công việc (nếu có) + thưởng Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, 1 năm kinh nghiệm quản lý, Từ 40 tuổi trở xuống, Đại Học trở lên, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Giám sát dự án/công trình/thi công, Xây dựng, Thiết kế / Kiến trúc Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/giam-sat-cong-trinh-noi-that-interior-site-supervisor-tp-ho-chi-minh/2297082.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.