Digital Marketing Leader

Mô tả công việc

Mô tả công việc Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch Digital Marketing ngắn hạn và dài hạn theo mục tiêu kinh doanh. Quản lý, trực tiếp triển khai và tối ưu quảng cáo chuyển đổi trên Facebook, TikTok, Google, Zalo, Website, TMĐT... Quản lý ngân sách, chi phí, CPA, ROAS, chuyển đổi và doanh thu, chịu trách nhiệm về hiệu quả kênh Digital. Xây dựng và tối ưu hành trình khách hàng từ quảng cáo → nội dung → tư vấn → chốt đơn. Quản trị toàn bộ tài sản Digital: mạng xã hội, tài khoản quảng cáo, website, domain, hosting, sàn TMĐT... Phối hợp với Marketing, Kinh doanh, CSKH để triển khai chương trình và tăng hiệu quả chuyển đổi. Phát triển các kênh bán hàng Digital: đại lý, nhà thuốc, CTV, Affiliate/KOC và các kênh TMĐT. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Digital Marketing; xây dựng quy trình và cách thức vận hành hiệu quả. Theo dõi, phân tích dữ liệu, thị trường, đối thủ và xu hướng Digital, đề xuất giải pháp tăng trưởng. Báo cáo và đánh giá hiệu quả Digital theo tuần/tháng/quý; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý/Ban Giám đốc. Yêu cầu ứng viên Giới tính: Nam/Nữ. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh, Y Dược hoặc các ngành liên quan. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí Team Leader/Leader Digital Marketing. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dược, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, Beauty, Mẹ & Bé hoặc ngành hàng tiêu dùng. Chuyên môn Digital: Nắm vững và trực tiếp triển khai, tối ưu các nền tảng Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads; có kinh nghiệm vận hành và phát triển kênh Thương mại điện tử. Có tư duy số liệu tốt, khả năng đọc hiểu, phân tích Data và sử dụng dữ liệu để đánh giá, tối ưu hiệu quả Marketing. Có tư duy Performance Marketing, hiểu các chỉ số như CPA, ROAS, Conversion Rate, CAC, doanh thu và chi phí quảng cáo. Có khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ, phân công công việc và chịu trách nhiệm về kết quả chung. Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, giải quyết vấn đề tốt; chủ động trong công việc. Nhanh nhẹn, trách nhiệm, chịu được áp lực và định hướng kết quả. Quyền lợi ứng viên Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, được đánh giá và xét tăng lương 01 lần/năm theo kết quả công việc, số liệu và tiêu chí rõ ràng, minh bạch. Thưởng đa dạng: thưởng thâm niên, sáng kiến cải tiến, dự án, thành tích đặc thù và thưởng cuối năm theo chính sách Công ty. Được đào tạo và phát triển chuyên môn, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và có cơ hội tham gia các dự án thực tế. Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty. Khám sức khỏe định kỳ tại các cơ sở y tế uy tín. Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi và hoạt động văn hóa nội bộ: Du lịch/nghỉ mát, Gala cuối năm, sinh nhật, các chương trình dành cho CBNV và gia đình, các ngày lễ trong năm... Môi trường làm việc an toàn, hiện đại, đề cao tinh thần chủ động, trách nhiệm và cơ hội phát triển lâu dài. Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6; Thứ 7 theo yêu cầu công việc. Kỹ năng 3 năm kinh nghiệm chuyên môn, Đại Học trở lên, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Digital Marketing, Y tế / Dược phẩm, Marketing / Quảng cáo Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/digital-marketing-leader/2297293.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.