Đang tải trang việc làm…
Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hà Nội
Kinh nghiệm
3-5 năm
Mô tả công việc 1. Tham gia xây dựng, soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý nội dung các nội quy, quy chế, quy định của Công ty đảm bảo vận hành, hoạt động theo đúng quy định pháp luật hiện hành. 2. Tham gia xây dựng, soạn thảo, kiểm tra, kiểm soát về mặt pháp lý các loại văn bản, hợp đồng, hồ sơ pháp lý của Công ty 3. Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý có liên quan đến hoạt động của Công ty: Thực hiện thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh, cấp giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bênh, giấy phép quảng cáo, giấy phép đầu tư, giải quyết tranh chấp, đầu tư dự án... 4. Rà soát, cập nhật và hệ thống hóa các văn bản pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty: tư vấn cho Ban lãnh đạo và hướng dẫn phổ biến đến các phòng ban liên quan cùng thực hiện; Đảm bảo kịp thời, an toàn về mặt pháp lý, hạn chế tối đa rủi ro cho Công ty 5. Đại diện cho Công ty tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện, vụ việc liên quan đến tố tụng để bảo vệ quyền và lợi hợp pháp cho Công ty khi phát sinh tranh chấp với khách hàng/ đối tác/ bên thứ ba. 6. Tham gia Bảo vệ Hình ảnh, Thương hiệu, Nhãn hiệu của Công ty đảm bảo các cá nhân, tổ chức khác không được sử dụng hay xâm phạm trái phép các Hình ảnh, Thương hiệu, Nhãn hiệu của Công ty hoặc sử dụng Hình ảnh, Thương hiệu, Nhãn hiệu của Công ty nhằm làm tổn hại đến uy tín và gây ảnh hưởng không tốt đến Công ty 7. Thiết lập và quản lý các mối quan hệ, giao dịch với các cơ quan nhà nước và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan khác 8. Tham gia hỗ trợ, kiểm soát kết quả xử lý kỷ luật lao động, thực hiện Giảm trừ tiền thưởng đảm bảo đúng quy trình, quy chế của Công ty và quy định Pháp luật; 9. Tham gia tư vấn pháp luật, tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty và các phòng/ ban/ bộ phận để giải quyết các tình huống pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty; 10. Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng Pháp chế và Ban lãnh đạo Công ty phân công trong phạm vi chuyên môn. Yêu cầu ứng viên 1. Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (tốt nghiệp ĐH Luật Hà Nội; Trường ĐH Luật- ĐH Quốc gia Hà Nội...). 2. Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng soạn thảo văn bản, soạn thảo hợp đồng tốt Cẩn thận, chi tiết trong xử lý công việc Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh nhạy, có trách nhiệm trong công việc 3. Kỹ năng mềm Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt. Kỹ năng giao tiếp tốt Chịu được áp lực công việc 4. Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có kỹ năng tiếng Anh giao tiếp 5. Kỹ năng tin học: Kỹ năng văn phòng thành thạo (Words, Excel, Powerpoint) 6. Thái độ, phù hợp văn hóa Nhanh nhẹn hòa đồng Trung thực, thật thà Sức khỏe tốt Kiên nhẫn, bảo mật thông tin, trách nhiệm, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc; 7. Giới tính: Nam/ nữ 8. Yêu cầu khác (nếu có) Độ tuổi: Ưu tiên tuổi từ 26-35 Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp; tập đoàn Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc thẻ luật sư. Quyền lợi ứng viên 1. Mức lương: thỏa thuận.Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty/Tập đoàn 2. Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH-BHYT-BHTN, phép năm, thưởng Lễ-Tết, thưởng hoàn thành công việc xuất sắc trong tháng, sinh nhật, hiếu-hỷ... 3. Có nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp 4. Được hưởng các dịch vụ y tế, khám sức khỏe, mua sản phẩm tại Công ty với mức giá ưu đãi dành cho nhân viên theo quy định của Công ty. Kỹ năng 3 năm kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 26 - 35, Đại Học trở lên, Tiếng Anh Đọc hiểu, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Chuyên viên pháp lý, Luật / Pháp chế Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/chuyen-vien-phap-che-thu-nhap-hap-dan/2293573.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.