Chuyên Viên Pháp Chế

Mô tả công việc

Mô tả công việc Thực hiện các vấn đề liên quan đến y tế như: hồ sơ xin giấy phép hoạt động, điều chỉnh giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh; đăng ký người tham gia hành nghề khám bệnh, chữa bệnh trên hệ thống phần mềm quản lý hành nghề. Theo dõi và báo cáo hằng năm về bảo vệ môi trường, rác y tế, rác nguy hại, bức xạ. Thực hiện đăng ký kê khai giá trên phần mềm kê khai giá (nếu có). Xin giấy phép quảng cáo đối với các dịch vụ đang thực hiện. Làm việc với các đơn vị kiểm định trang thiết bị theo quy định. Cập nhật liên tục Luật Khám bệnh, chữa bệnh, nghị định, thông tư của Bộ Y tế mới nhất để tham mưu cho Ban Lãnh đạo. Có kiến thức về Luật Thương mại, Luật Dân sự... để thực hiện việc đọc, rà soát và điều chỉnh nội dung các hợp đồng mua bán trong nước và ngoài nước (nếu có). Làm việc với các cơ quan liên quan. Thực hiện một số công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên. Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho cấp trên. Yêu cầu ứng viên Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Quản lý bệnh viện, Quản lý y tế, Quản trị kinh doanh quốc tế hoặc các ngành liên quan. Có 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Pháp chế. Có khả năng làm việc với các cơ quan Nhà nước. Có tìm hiểu và hiểu biết về Luật Y tế, Luật Môi trường, Luật Lao động và các quy định liên quan. Có kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống. Quyền lợi ứng viên Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng sinh nhật và các dịp lễ trong năm. Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của pháp luật; đồng thời hưởng bảo hiểm sức khỏe PVI dành riêng cho CBNV. Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, phát triển và nâng cao năng lực chuyên môn. Thưởng lương cuối năm,du lịch, nghỉ mát theo tình hình kinh doanh cùng công ty. Mức thu nhập: 15.000.000 - 25.000.000/tháng Kỹ năng 3 năm kinh nghiệm chuyên môn, Đại Học trở lên, Pháp chế, Luật / Pháp chế, Y tế / Dược phẩm Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/chuyen-vien-phap-che/2306676.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.