Chuyên Viên Cao Cấp Thúc Đẩy Kinh Doanh

Mô tả công việc

Mô tả công việc - Tham gia, hướng dẫn xây dựng kế hoạch kinh doanh/KPIs tới Vùng, Khu vực và PGD được phân công - Phân tích và nhận diện các sự cố, rào cản, khoảng cách của tổng thể hoạt động kinh doanh của Vùng và đề xuất, phối hợp với các bên liên quan trong Phòng/Trung tâm để đề xuất - Truyền thông, theo dõi và đánh giá việc triển khai kinh doanh qua các chỉ số key driver và chỉ số vận hành để đạt mục tiêu KPIs của Vùng/Khu vực. - Trực tiếp đi địa bàn để nắm bắt và đề xuất giải pháp thúc đẩy bán tại Vùng và hỗ trợ các cuộc họp triển khai KD tại Vùng theo đúng thông lệ, quy định của Khối và công ty. - Nhận diện thực tiễn thành công tại Vùng/Địa bàn khác và đề xuất, triển khai các ý tưởng, khởi xướng nhằm nâng cao hiệu quả đội ngũ kinh doanh tại Vùng phụ trách (hoặc các KV được đồng thuận của QLV). - Tham gia giám sát vận hành, đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ theo Văn hóa, Giá trị cốt lõi của Công ty và các tiêu chuẩn hành động của Kinh doanh mạng lưới tại Vùng. - Phối hợp triển khai công tác truyền thông và giám sát đảm bảo các Nội dung truyền thông được Vùng/Khu vực/PGD nắm bắt kịp thời, không đứt gãy. - Phối hợp đào tạo năng lực kinh doanh, bán hàng, nâng cao CLDV tại vùng - Hỗ trợ Bộ phận Hỗ trợ MLKD của Phòng trong việc tổ chức các sự kiện/chương tình thúc đẩy kinh doanh tại Vùng. Yêu cầu ứng viên - Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan - Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý kinh doanh hoặc Thúc đẩy bán trong các ngành Tài chính, Ngân hàng, Tín dụng - Am hiểu về kinh doanh, cho vay, bán lẻ, tài chính/Ngân hàng; bảo hiểm; Ưu tiên đã từng làm QLKD ngân hàng tài chính, bán lẻ hoặc đã từng làm Thúc đẩy bán - Nhạy bén trong kinh doanh - Kỹ năng lập báo cáo và phân tích - Kỹ năng lập kế hoạch: thực hiện thuần thục lập kế hoạch kinh doanh cá nhân và triển khai kế hoạch. - Kỹ năng đàm phán tạo ảnh hưởng Quyền lợi ứng viên - Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế. - Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ. - 12 ngày phép năm + phép thâm niên. - BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care). - Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh... - Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân. - Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên. - F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển. - Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88. - Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên. Kỹ năng 3 năm kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 24 - 40, Đại Học trở lên, Chuyên viên chính sách kinh doanh, Ngân hàng, Tài chính, Bảo hiểm Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/chuyen-vien-cao-cap-thuc-day-kinh-doanh/2301735.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.