Mức lương
Thỏa thuận
Khu vực
Hưng Yên
Kinh nghiệm
3-5 năm
Mô tả công việc - Trực tiếp tổ chức, điều hành triển khai thi công các dự án do công ty điều động. - Triển khai lập kế hoạch thi công, tổ chức mặt bằng thi công, lập tổng tiến độ thi công và phụ trách chỉ đạo, giám sát, chịu trách nhiệm về thi công theo đúng kế hoạch, đảm bảo công trình thi công đúng chất lượng theo hồ sơ thiết kế và quy định của pháp luật. - Phối kết hợp sử dụng nguồn lực (nhân công - vật tư - thiết bị - tổ đội - nhà cung cấp) trên công trường hợp lý để đạt tiến độ, chất lượng, an toàn đã cam kết và mang lại hiệu quả cao nhất. - Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty về công tác tổ chức triển khai thi công trực tiếp tại công trường. Yêu cầu ứng viên - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành xây dựng đường bộ, cầu đường bộ, giao thông. - Số năm kinh nghiệm: Có kinh nghiệm chỉ huy trưởng công trình giao thông tối thiểu 3 năm trở lên. - Kinh nghiệm liên quan: đã làm chỉ huy trưởng ít nhất 02 công trình Cầu, Đường - Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng công trình đường bộ Hạng I, cầu đường bộ hạng III trở lên... - Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành phục vụ công việc: Autocad, Excel... - Sức khỏa tốt, chăm chỉ, chịu khó, tinh thần trách nhiệm vao với công việc, chấp nhận đi các công trường, dự án của Công ty khi có yêu cầu. Quyền lợi ứng viên - Mức lương: 30-40tr/tháng tùy theo năng lực + lương vượt sản lượng (nếu có) + Thưởng KPI - Bao ăn, ở - Phụ cấp vùng miền: theo quy định của Công ty - Phụ cấp xăng xe: theo quy định của Công ty - Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty và nhà nước ban hành. - Các chế độ đãi ngộ khác: thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác. - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, gắn kết và có cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến trong công việc. Kỹ năng 3 năm kinh nghiệm chuyên môn, 3 năm kinh nghiệm quản lý, Cao Đẳng trở lên, Nam, Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Giám sát dự án/công trình/thi công Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/chi-huy-truong-luong-30-40-trieu-thuong/2300085.html
Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.