Chỉ Huy Trưởng , Giám Sát Thi Công Nội Thất

Mô tả công việc

Mô tả công việc Liên hệ, làm việc với thầu phụ, tổ đội, nhà cung cấp về phạm vi, khối lượng công việc. Báo giá từng hạng mục, tập hợp các báo giá, làm dự trù tất cả chi phí dự án và trình duyệt trước khi thi công Khảo sát mặt bằng, lập kế hoạch, tiến độ công việc, Lập biện pháp thi công và trực tiếp tổ chức quản lý, kiểm tra giám sát công tác thi công hàng ngày tại Công trường (Tiến độ, huy động thiết bị - vật tư, nhân công...) Liên hệ làm việc với nhà thầu, Chủ đầu tư, tư vấn giám sát để lập và ký các Biên bản nghiệm thu, biên bản phát sinh khối lượng, lập hồ sơ hoàn công, nghiệm thu quyết toán công trình. Triển khai, kiểm soát các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và đảm bảo an toàn cho các hạng mục; Giám sát thi công tại công trình đảm bảo về tiến độ, chất lương công trình đề ra; Quản lý vật tư, trang thiết bị; Ghi chép, báo cáo nhật ký thi công hàng ngày, kế hoạc làm việc ngày hôm sau, đảm báo bám sát tiến độ. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận và ban lãnh đạo. Yêu cầu ứng viên Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm chỉ huy trưởng, giám sát, thi công công trình. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công nội thất. Biết điều phối công việc, am hiểu kỹ thuật ở mức khá. Thành thạo các chương trình tin học liên quan. Trung thực, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm. Đam mê công việc gắn bó lâu dài. Quyền lợi ứng viên Mức lương: Từ 25-40 triệu/tháng hoặc thỏa thuận dựa vào năng lực, kinh nghiệm làm việc. Các chế độ phúc lợi khác: Nghỉ phép, nghỉ bù, thưởng các ngày Lễ Tết, chế độ phúc lợi, chế độ đi công tác, BHXH... Kỹ năng 3 năm kinh nghiệm chuyên môn, 2 năm kinh nghiệm quản lý, Tuổi 25 - 40, Cao Đẳng trở lên, Bảo hiểm xã hội, Giám sát thi công nội thất, Xây dựng Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/chi-huy-truong-giam-sat-thi-cong-noi-that/2301759.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.