Business Development Executive ( Kinh Doanh Quốc Tế | B2B | Không Áp KPI )

Mô tả công việc

Mô tả công việc Gremsy đang tìm kiếm Business Development có tư duy kinh doanh quốc tế, khả năng thích ứng nhanh trong lĩnh vực B2B và khát vọng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ cao UAV, drone payload và robotics. Vị trí phù hợp với ứng viên trẻ, chủ động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng đồng hành cùng một công ty công nghệ Việt Nam khẳng định vị thế trên thị trường toàn cầu. I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Phát triển khách hàng và mở rộng kênh kinh doanh quốc tế: Tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng tại các thị trường Bắc Mỹ, Châu Âu, APAC, MENA. - Tư vấn giải pháp và hỗ trợ kỹ thuật thương mại: Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, giới thiệu sản phẩm/giải pháp Gremsy và đề xuất phương án phù hợp với từng nhu cầu, ứng dụng. - Nắm bắt thị trường và hỗ trợ chiến lược go-to-market: Theo dõi xu hướng UAV/Drone và thị trường để phát hiện, đề xuất đóng góp định hướng phát triển kinh doanh dài hạn. - Phối hợp liên phòng ban và đảm bảo tuân thủ thương mại quốc tế - Sales Operations & Pipeline Management: Quản lý account, sales pipeline và hiệu quả kinh doanh; cung cấp insight để tối ưu hoạt động sales và phát triển thị trường. Yêu cầu ứng viên - Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales, Business Development, Account Executive hoặc các vị trí tương đương. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong B2B Sales, công nghệ, thiết bị công nghiệp, phần cứng, robotics, UAV/drone hoặc làm việc với thị trường quốc tế. - Tiếng Anh thành thạo, đặc biệt trong giao tiếp email, trao đổi trực tiếp với khách hàng quốc tế và trình bày thông tin mạch lạc, thuyết phục. - Khả năng học nhanh sản phẩm kỹ thuật và chuyển hóa thông tin chuyên môn thành nội dung tư vấn phù hợp với từng nhóm khách hàng. - Tư duy logic, chủ động và tinh thần trách nhiệm cao; có khả năng xử lý nhiều đầu việc song song trong môi trường tốc độ cao. - Thích ứng tốt với môi trường tăng trưởng nhanh, thay đổi liên tục và yêu cầu phản hồi nhanh. - Sử dụng thành thạo Excel, PowerPoint, CRM hoặc các công cụ quản lý công việc là lợi thế. - Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và cải tiến liên tục. Quyền lợi ứng viên ● Thu nhập: lương cố định 13-30tr tùy kinh nghiệm (không áp KPI), thưởng quý/năm ● Review lương 1-2 lần/năm. ● Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (Thứ Hai - Thứ Sáu). ● BHXH theo quy định, bảo hiểm sức khỏe nâng cao, kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm. ● 12 ngày phép năm, nghỉ sinh nhật. ● Lương tháng 13, thưởng quý, thưởng cuối năm. Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật,... ● Các sự kiện nội bộ: company trip, team trip, các hoạt động thể thao (chạy bộ, bóng đá,...), year-end party,... ● Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc. ● Cơ hội đào tạo, phát triển công việc. ● Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và thân thiện. Cơ hội tiếp xúc & làm việc với đối tác nước ngoài (> 90% đối tác nước ngoài: Châu âu, Châu Mỹ, Đông Nam Á..). Sản phẩm của công ty là sản phẩm công nghệ nên sẽ rất tuyệt vời nếu ai có đam mê về công nghệ và muốn trải nghiệm sản phẩm của Gremsy. Thu nhập Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI Lương cứng: 15 - 30 triệu VND Lương cứng không phụ thuộc doanh số Kỹ năng 1 năm kinh nghiệm chuyên môn, Tuổi 22 - 30, Đại Học trở lên, Bán hàng kỹ thuật Điện/Điện tử/Viễn thông, IT - Phần cứng và máy tính, Điện / Điện tử / Điện lạnh, B2B, Online Sales Nguồn TopCV: https://www.topcv.vn/viec-lam/business-development-executive-kinh-doanh-quoc-te-b2b-khong-ap-kpi/2306493.html

Kỹ năng yêu cầu

Quyền lợi & văn hóa

Thông tin phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp thường được mô tả trong phần mô tả công việc hoặc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

Nhấn “Tạo gợi ý” để nhận danh sách câu hỏi giúp bạn hiểu rõ phạm vi công việc, kỳ vọng, quy trình và cơ hội phát triển trước khi ứng tuyển hoặc phỏng vấn.